Miasto Turek - Logo

Unia EuropejskaProgram Czyste Powietrze Rzeczpospolita PolskaWojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w PoznaniuBiuletyn Informacji Publicznej  Biuletyn Informacji Publicznej

Projekt skierowany jest do osób, których zatrudnienie wiązało się z Grupą Kapitałową ZE PAK:

-        osób zagrożonych utratą pracy w Grupie Kapitałowej ZE PAK,

-        byłych pracowników ZE PAK,

-        byłych pracowników PAK Kopalni Węgla Brunatnego Konin,

-        pracowników branż związanych z sektorem wydobywczo - energetycznym,

-        członków rodzin wyżej wymienionych grup.

Celem projektu jest doprowadzenie do trwałego zatrudnienia mieszkańców Wielkopolski Wschodniej, którzy utracili lub mogą utracić dotychczasową pracę w sektorze wydobywczym i energetycznym.

Efektem działań ma być podjęcie nowej pracy przez uczestników projektu i utrzymanie jej przez co najmniej dwa lata.

Szczegóły i dane kontaktowe znajdują się na plakacie.

     

Projekt „Droga do zatrudnienia po węglu” jest finansowany ze środków Unii Europejskiej oraz z budżetu państwa. Projekt realizowany jest w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021- 2027, współfinansowanego ze środków Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji (FST). W jego realizację zaangażowanych jest 9 podmiotów, partnerem wiodącym jest Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu.

Pozostałe aktualności

Szkolenie: „Antygreenwashing w praktyce – co nowe przepisy oznaczają dla MŚP?”

Zapraszamy przedsiębiorców z sektora MŚP na specjalistyczne szkolenie poświęcone jednemu z najważniejszych obecnie tematów w obszarze komunikacji, marketingu i zrównoważonego rozwoju – antygreenwashingowi.

Więcej…

Program: Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024 - 2027

Rodzaj dotacji budżetowej:  dotacja celowa z budżetu państwa

Wartość dofinansowania: 176 000,00 zł na 2026r.

Wartość całkowita:  176 000,00 zł na 2026r.

Opis projektu:

Zadanie jest dofinansowane ze środków otrzymanych od Wojewody Wielkopolskiego, zgodnie z umową zawartą pomiędzy Wojewodą Wielkopolskim a Gminą Miejską Turek.

Celem programu jest dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027.

Dotacja jest przeznaczona na wypłatę dodatku motywacyjnego oraz na pokrycie kosztów składek od tego dodatku. Dodatek motywacyjny obejmie pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub na ich zlecenie, realizujących zadania pomocy społecznej. Dodatek motywacyjny nie obejmuje pracowników merytorycznych wykonujących wyłącznie zadania z innych ustaw, niż ustawa o pomocy społecznej.

Program "Opieka wytchnieniowa" dla Jednostek Samorządu Terytorialnego - edycja 2026

Program „Opieka wytchnieniowa” skierowany jest do osób sprawujących bezpośrednią opiekę nad osobami niepełnosprawnymi tj.  dziećmi z orzeczeniem o niepełnosprawności lub osobami dorosłymi ze znacznym stopniem niepełnosprawności oraz orzeczeniami równoważnymi.

Więcej…